9月12日，“周新民黨建工作室”周新民書記一行蒞臨集團公司調研。楓橋街道非公委書記馮麗英，蘇州中設集團黨委組織委員、副總經理王偉，蘇州中設集團紀委書記、副總經理趙書芳，蘇州中設集團工會主席、辦公室主任李靜等陪同調研。

  周新民從事黨務工作40多年，有著豐富的企業(yè)管理和黨務工作經驗。2001年10月，周新民被委派到外方獨資企業(yè)蘇州西門子電器有限公司任黨委書記、工會主席，成功打造了“四個融入”黨建工作法，開創(chuàng)了一條外資企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展互促共榮之路。

  退休后的周新民于2013年7月以一名“黨建工作志愿者”的身份成立了以個人名字命名的區(qū)域化“兩新”黨建工作室——周新民黨建工作室，是全國首個以個人名字命名的區(qū)域化非公經濟黨建工作室。2015年，中組部《全國基層組織建設工作情況通報》(第27期)頭條刊發(fā)文章，把蘇州高新區(qū)創(chuàng)新設立“周新民黨建工作室”作為基層黨建典型經驗在全國進行宣傳推廣。周新民曾多次被評為蘇州高新區(qū)先進工作者、優(yōu)秀個人、十佳工會主席，2011年被江蘇省委授予“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。

  周新民書記一行先后參觀了企業(yè)展廳、黨群服務中心，詳細了解了集團公司的黨建文化內容“紅色追夢人”、“蒲公英工作法”，以及集團黨建工作開展情況和黨建工作取得的成績，充分肯定了集團公司堅持黨建引領，堅定不移聽黨話、跟黨走，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和引領作用，積極履行社會責任。

  座談會上，圍繞黨建工作進行交流。

  王偉匯報了企業(yè)基本情況，以及企業(yè)黨建與企業(yè)生產融合發(fā)展情況。 蘇州中設集團自成立以來堅持“黨建引領 逐夢前行”發(fā)展理念，以“紅色追夢人”“蒲公英工作法”為著眼點，形成了“紅色追夢人”黨建品牌和“蒲公英工作法”，黨建工作取得長足發(fā)展，是中施企協(xié)“工程建設行業(yè)黨建工作示范單位”“工程建設企業(yè)黨建工作優(yōu)秀案例”，入選首批“江蘇省民營企業(yè)思想政治工作示范點”，是蘇州市委黨校現(xiàn)場教學調研基地，是蘇州市委統(tǒng)戰(zhàn)部、蘇州市政府國資委“同心黨建聯(lián)盟實踐基地”，是蘇州市高新區(qū)“海棠花紅”先鋒陣地。

  周新民對蘇州中設集團將黨建工作落到實處，黨建工作與生產經營相融合、與企業(yè)文化相融合，積極履行社會責任，表示肯定。他強調，要進一步提升黨建引領作用，不斷創(chuàng)新黨建工作理念、思路，不斷提升核心競爭力，切實推動黨建工作與各項業(yè)務工作深度融合，不斷提升黨建工作的凝聚力與向心力。

  未來，蘇州中設集團將繼續(xù)堅持黨建引領，以高質量黨建促進高質量發(fā)展，全力以赴為蘇州經濟社會發(fā)展持續(xù)貢獻力量。